ТОП Букмекерских контор
Букмекер Рейтинг WB Бонус Мин.
депозит
Поддержка Live
ставки
Моб.
Версия
Сайт
1 1xBet
5 000 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
2 Melbet
100% 50 руб. 24/7     Перейти
3 PariMatch
2 500 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
4 Mostbet
20% от депозита 50 руб. 24/7     Перейти
5 Лига ставок
500 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
6 Fonbet
Авансовая ставка 50 руб. 24/7     Перейти

Как прописать в договоре 0 5 ставки

Скачайте все правильные формулировки пяти самых опасных условий. Место работы в трудовом договоре. Четыре идеальные формулировки Если в трудовом договоре неверно укажете место работы или не напишете его вовсе, ГИТ оштрафует на сто тысяч. Распишете это условие слишком подробно - не сможете переместить работника в другое подразделение. Новые возможности для карьерного роста Курс повышения квалификации "Документационное обеспечение работы с персоналом".

Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно скачать и оставить себе для работы. Попробуйте бесплатно! С помощью дополнительного соглашения нельзя бессрочный договор сделать срочным. Типовой трудовой договор: Читайте также Как отказать в заключении трудового договора: Ваша персональная подборка.

Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Справочник кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Новости по теме. Что нужно знать о совместителях: Роструд разрешил продлевать срочный трудовой договор. Стоит ли ему верить? Срочно уберите эти условия из ваших трудовых договоров.

Минтруд пояснил, как вносить в трудовую сведения о работе по совместительству. Вопросы по теме.

Трудовой договор на полставки

Как оформить прекращение трудового договора? Как классифицировать основания прекращения трудового договора? Как наказать за нарушение условий трудового договора? В каких случаях можно заключать временный трудовой договор? Как верно указать место работы дистанционного сотрудника? Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже.

Мы в соцсетях. Правовая база.

Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы делаете, если сотрудник отказывается перейти на зарплатную карту? Переводим на карту в уведомительном порядке. Вынуждаем перейти на карту — создаем максимум неудобств получать зарплату в кассе. Убеждаем перейти на карту — объясняем преимущества. Продолжаем платить в кассе: У нас никто не отказывается перейти на карту.

Что такое 0,5 ставки

У нас нет зарплатных карт. Продукты и услуги партнеров. Педагог работает по ставке 18 часов в неделю или часов в год и на таких условиях получает определенный оклад. Иногда работодатели не прописывают, что работник занят только на половину времени.

Однако это считается нарушением, как и в случае, когда работающий 40 часов в неделю оформлен на полставки. Ведь размеры НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды определяются на основании договора. Если неполный день в нем не прописан, то работодатель должен делать отчисления в полном объеме.

Иначе он будет оштрафован при выездной проверке, когда налоговый инспектор ознакомится с приказами. Поэтому в параграфе, касающемся режима труда и отдыха, непременно должны быть отражены такие нюансы:. Если сотрудник трудился по полной ставке, а потом ему потребовался перевод на неполный рабочий день например, по беременности или уходу за родственникомпонадобятся 2 документа. Во-первых, это заявление сотрудника.

В нем необходимо обосновать причину изменения режима работы. К нему прикладывается подтверждающий документ например, справка из женской консультации или медицинское заключение. Во-вторых, это дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем пункт, касающийся режима труда и отдыха, излагается в новой редакции. В письме вы найдете ссылку для сброса пароля и все дальнейшие инструкции.

Как прописать в трудовом договоре

Ваше сообщение администратору отправлено. Вы получите ответ на адрес электронной почты в течение 2х рабочих дней. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Данное условие необходимо отразить как в трудовом договоре, так и в приказе о приеме на работу; если по каким-либо причинам действующий работник решил обратиться к начальнику с заявлением с просьбой о переводе на неполное рабочее время.

В этом случае к контракту составляется дополнительное соглашение, в котором фиксируются новые условия труда. Как правило, исход ситуации зависит от мнения работодателя. Как указать данное условие в трудовом договоре Составляя контракт о работе на 0,5 ставки, в него необходимо включить все обязательные условия, в том числе: Поэтому в договоре нужно указать следующие моменты: Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс.

Получить доступ. Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Разъездной характер работы — по каким критериям устанавливается Часть 2 ст. Cрочный трудовой договор в году Срочный трудовой договор — официальный документ, который допускает краткосрочные производственные отношения, к примеру, в связи с сезонностью. Плюсы и минусы срочного трудового договора Самая лучшая в мире няня с самым маленьким жалованием — мечта не только мистера Бэнкса, но и подавляющего большинства современных руководителей.

Переход на эффективный контракт в здравоохранении Эффективный контракт в здравоохранении — это один из этапов программы по совершенствованию оплаты труда медработников.

Как заключить трудовой договор с директором Трудовой договор с директором — стандартный кадровый документ. Другие образцы документов. Как составить уведомление об изменении условии трудового договора. Образец трудового договора с иностранцем. Трудовой договор ИП с сотрудником. Дополнительное соглашение об изменении оклада.